Alcaldía de Buenaventura fortalece el Comité de Convivencia Laboral con capacitación continua y acompañamiento institucional

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Publicado: 2026-03-02 18:19:22
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Buenaventura D.E., 27 de febrero de 2025. El compromiso con el bienestar y la dignificación del talento humano continúa consolidándose en la Alcaldía Distrital de Buenaventura, bajo el liderazgo de la alcaldesa Ligia del Carmen Córdoba Martínez. A través de la Dirección de Recursos Humanos y su programa de Bienestar Social, la administración avanza en la implementación de estrategias para fortalecer los entornos laborales, promover la sana convivencia y prevenir el acoso laboral y sexual. Estas acciones reflejan una gestión responsable y proactiva, enfocada en el cuidado integral de los servidores públicos y en la construcción de un clima organizacional respetuoso y seguro.

En este marco, se llevó a cabo una jornada de capacitación dirigida al Comité de Convivencia Laboral y Prevención del Acoso Sexual. Este espacio de formación y actualización busca robustecer las capacidades de sus integrantes para atender de manera oportuna y efectiva las situaciones que se presenten en la entidad.

Marloby Hurtado García, secretaria del Comité, destacó la importancia de estos encuentros para el fortalecimiento institucional.

“Esta capacitación nos ayuda a fortalecer nuestro conocimiento para brindar un apoyo continuo a nuestros compañeros”, señaló. Asimismo, subrayó que estos espacios son posibles gracias al respaldo de la Dirección de Recursos Humanos.

Hurtado García enfatizó que cada jornada representa una oportunidad de crecimiento: “Cada espacio, cada capacitación y cada encuentro nos fortalecen para orientar y aprender más cada día, y así poder atender las quejas y peticiones de nuestros compañeros cuando se sienten acosados o vulnerados en sus derechos”.

Por su parte, Carmen Cortés Caicedo, profesional de Bienestar Social, explicó que esta capacitación forma parte del plan de trabajo anual diseñado para acompañar de manera permanente al comité, elegido en 2025 por un periodo de dos años.

“Hoy estamos socializando el plan de trabajo anual. Desde el área de Bienestar Social, en articulación con la ARL, realizaremos un acompañamiento de capacitación al Comité de Convivencia Laboral para que puedan desarrollar un buen trabajo en la Alcaldía Distrital”, precisó.

La funcionaria resaltó que el Comité cumple una función clave en la estructura organizacional, especialmente en lo relacionado con factores psicosociales y apoyo laboral. “La norma establece que ellos son los encargados de todo el tema de factores psicosociales y apoyo laboral. Por eso, de manera mensual y trimestral, los estamos capacitando en temas legales y de apoyo psicosocial, para que cuenten con las herramientas necesarias y desempeñen bien sus funciones”, explicó.

Con estas acciones, la Alcaldía Distrital de Buenaventura reafirma su compromiso con la formación permanente, la prevención de riesgos psicosociales y la garantía de espacios laborales seguros, demostrando que el bienestar de sus funcionarios es una prioridad en la agenda institucional.

Oficina de Prensa y Comunicaciones

Alcaldía Distrital de Buenaventura

Dirección de Recursos Humanos